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蘇州市總工會黨組書記、副主席朱建春到沙鋼調研產改工作
發布時間:2020/07/31訪問量:4257

  7月15日,蘇州市總工會黨組書記、副主席朱建春,蘇州市總工會產業工會辦公室主任柯建明,蘇州市總工會辦公室副主任兼產業工會辦公室副主任楊曉文,在張家港市總工會主席季洪良、副主席高翔的陪同下,到沙鋼就產業工人隊伍建設改革工作進行專題調研。集團黨委常務副書記、董事局常務執行董事、副總裁陳曉東,集團黨委常委、工會主席雷學民參加調研。

  朱建春一行首先來到沙鋼職工俱樂部,實地查看俱樂部功能分區、設備設施和職工活動開展情況,隨后在沙鋼賓館召開調研座談會。

  座談會上,陳曉東代表沙鋼對朱建春一行表示熱烈歡迎,并簡要介紹了沙鋼發展和產改工作開展情況。他表示,沙鋼集團是全國最大的民營鋼鐵企業,總資產2900億元,2019年銷售收入2520億元,擁有產業工人4萬余名。今年上半年,在疫情嚴峻、國際經濟下行等多重壓力疊加之下,沙鋼克難攻堅,基本實現年度目標時間過半、任務過半,保持了穩中向好的發展態勢。沙鋼集團黨委、董事局領導高度重視和支持產業工人隊伍建設改革工作,廣大干部職工積極性高漲,為產改工作奠定了堅實基礎。長期以來,沙鋼始終堅持黨建引領,保持初心本色,形成配置完整、特色鮮明的非公企業黨建體系,同時,組織精干力量強化工會、組織人事部門建設,有力推動了黨建、產改、工建一體化發展。以工會為主體,沙鋼在做好“小改小革”“安全合格班組”等工作的基礎上,創立曲藝社、足球社、集郵社等職工交流互動的平臺、施展才華的舞臺,用多種方法、不同形式增強職工凝聚力、維護職工合法權益,將產改工作不斷推向深入。

  雷學民表示,沙鋼被列為全省產業工人隊伍建設改革項目試點單位后,第一時間匯總學習黨中央和省、市相關指示精神,在各級工會的幫助指導下,制定了沙鋼產改方案。按照方案,沙鋼穩步推行同級黨組織、工會主要崗位交叉任職,進一步加強工會組織建設,提高工作效率;細化分解產改項目推進及考核指標,納入沙鋼黨建績效管理體系,并定期召開黨、工、群團組織聯席會議,向黨組織匯報產改進度,協調解決相關問題;大力弘揚勞模精神,不斷深化勞模宣講活動效果,用身邊人、身邊事樹立榜樣,發揮示范引領作用,激發職工愛崗敬業熱情,凝聚向上向善力量。同時,加強產業工人隊伍技能培訓,暢通管理、技術、技能職業發展“三通道”,做好實事工程,開好工代會職代會,讓職工真實感受到產改的成果。下一步,沙鋼將在各級工會的幫助和指導下,把現有工作更加細化、系統化,努力打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代產業工人隊伍。

  季洪良對沙鋼產改工作給予高度評價。他表示,沙鋼在黨工共建、以黨建帶工建、以工建促黨建方面做了大量深入細致的工作,取得明顯成效。今年舉辦的2019年度沙鋼集團勞模先進事跡宣講活動不僅在集團范圍內巡講,還走進社區、校園、金融系統等,取得良好效果,形成了強大的正向激勵。圍繞職工素質提升,沙鋼各級培訓、技能比武內容豐富、成果顯著,許多省級技能競賽都在沙鋼舉行。此外,近幾年沙鋼工會積極發揮作用,通過組織知識技能培訓、文化活動以及安全生產月主題活動等,在勞動保護、維護職工職業健康方面取得積極成效。

  朱建春指出,工人階級是黨的最堅實的依靠。改革開放40多年來,我國經濟社會取得長足發展,產業工人的經濟地位、社會地位、政治地位需要有相應的增長和提高。產業工人隊伍建設改革是黨中央從戰略、全局角度出發作出的一項重大決策部署,先從試點開始,再作全面推廣。蘇州是產改試點城市,省總工會寄予厚望,希望蘇州能拿出切實可行的產改經驗在全省推廣。張家港歷來是出經驗的地方,作為張家港的龍頭企業,在沙鋼進行產改試點讓人充滿期待。

  朱建春表示,通過實地調研和座談,他在沙鋼人身上看到了自信,看到了產業工人隊伍向上向善的勃勃生機。產改工作的基礎就是領導重視、職工積極參與。在良好的基礎上,沙鋼在提高職工經濟地位、社會地位方面也做了大量行之有效的工作,包括一系列社團組織成立,包括職業發展“三通道”建設等。個人有廣闊的成長空間,企業有科學的成長路徑,職工就會充滿激情和創新創造的熱情。希望沙鋼能夠進一步提煉產改工作經驗,把共性的東西總結出來,把個性的東西放大出來,創造一個具有示范引領作用的鋼鐵行業產改模板。

 

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